人事部门需要对企业员工的薪资进行管理， 做薪资管理时， 需要对大量的数据进行统计汇总，工作非常繁杂。在设计薪资管理系统时，应该建立员工出勤管理表、业绩表、年度考核表以及薪资系统表等， 所有的表中应该分类将员工的所有基本信息以及应得薪资和应扣除的薪资标清楚。 例如，根据销售额计算奖金、基本工资、工龄工资等。 需要注意的是，在标注员工基本信息时应保证每个表格中的员工编号一致。最后，我们通过函数的调用进行薪资的计算。

使用 Excel 2019 制作的薪资管理系统适合中小型企业或者大型企业部门间的薪资管理。制作薪资管理系统前， 首先需要了解 Excel 2019 的函数。